失業保険について
働いてるお店が３月いっぱいで
閉店する事になりました
約１年間働いてる事になり
ギリギリ失業保険は貰えそうです
質問なのですが
今はパートで月に７万前後のお給料です
この場合失業保険はいくらいただけるのでしょうか？
50％～80％とありますが
50％だと月に３万弱になるのでしょうか…
働いてるお店が３月いっぱいで
閉店する事になりました
約１年間働いてる事になり
ギリギリ失業保険は貰えそうです
質問なのですが
今はパートで月に７万前後のお給料です
この場合失業保険はいくらいただけるのでしょうか？
50％～80％とありますが
50％だと月に３万弱になるのでしょうか…
雇用保険（失業保険）の被保険者になっていますか？
雇用保険に加入していなければ何も受給は出来ませんので。
扶養内等で働いておられる場合は、勤務時間等で雇用主は雇用保険に加入しなくてもいいので。
給料から雇用保険料が引かれていますか？
雇用保険は基本手当日額と言う日額で支給されます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額を求め、それを基本手当日額を求める式似て計算します。
但し、賃金日額が4000円以下になる人は賃金日額×８０％になります。
貴方の場合月７万で計算すると、７万×６ヶ月÷１８０＝２３３３円、２３３３円×８０％＝１８６６円になります。
基本手当は基本的に２８日ごとの認定日に２８日分×基本手当日額が支給されます。
貴方の場合、１８６６円×２８日＝５万２２４８円になります（但し初回のみ２８日分はありません）
雇用保険に加入していなければ何も受給は出来ませんので。
扶養内等で働いておられる場合は、勤務時間等で雇用主は雇用保険に加入しなくてもいいので。
給料から雇用保険料が引かれていますか？
雇用保険は基本手当日額と言う日額で支給されます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額を求め、それを基本手当日額を求める式似て計算します。
但し、賃金日額が4000円以下になる人は賃金日額×８０％になります。
貴方の場合月７万で計算すると、７万×６ヶ月÷１８０＝２３３３円、２３３３円×８０％＝１８６６円になります。
基本手当は基本的に２８日ごとの認定日に２８日分×基本手当日額が支給されます。
貴方の場合、１８６６円×２８日＝５万２２４８円になります（但し初回のみ２８日分はありません）
失業保険の受給までの流れについて
２８歳会社員です。個人的な事情で１２月をもって退職します。転職について不安があり、退社後すぐに失業保険の申請をしたいとおもっているのですが、その際の求職活動についての質問です。
訳あって一月と二月に１０日間ほど自宅を離れてしまい求職活動が出来なくなってしまうのですが、この求職活動はハローワークから指定されるのでしょうか。それとも自分で都合をつけられるのでしょうか。
今まで失業保険を申請したことがなく、周りにも詳しい人がおりません。
教えてください。よろしくお願いします。
２８歳会社員です。個人的な事情で１２月をもって退職します。転職について不安があり、退社後すぐに失業保険の申請をしたいとおもっているのですが、その際の求職活動についての質問です。
訳あって一月と二月に１０日間ほど自宅を離れてしまい求職活動が出来なくなってしまうのですが、この求職活動はハローワークから指定されるのでしょうか。それとも自分で都合をつけられるのでしょうか。
今まで失業保険を申請したことがなく、周りにも詳しい人がおりません。
教えてください。よろしくお願いします。
受給者説明会・初回認定日・それ以降の認定日はハローワークが指定した日になりますが、求職活動自体は家を空ける日があったとしても、基本ご自身で都合付けられると思われます。
失業保険の受給について。
満額受給してから就職しようというのは不正受給にあたるのでしょうか?
昨年、８月に出産し失業保険の延長手続きをしています。
先日、市役所に保育所への入所について問い合わせたところ、求職中は３ヶ月まで入所でき、
３ヶ月を過ぎても仕事をしていない場合は退所になるようで、
できたら失業保険を満額？受給してから就職したかったので悩んでいます。
仮に満額受給できたとして、その間も講習やら色々行かないといけなくなりますが、どれくらいの頻度や時間が必要なのでしょうか？
また、就職活動として、電話での問い合わせなども含まれるとありましたが、
実際にどういった手順で就職活動をしていると認可されるのでしょうか？
あと、妊娠による延長手続きをしている場合は、自己退職であっても３ヶ月の待機期間はないのでしょうか？
できたら、失業保険を満額受給し終わってから、保育所に入所させたいのですが、
その間子どもを見ながらになってしまうので、実際可能なのかどうか知りたいです。
よろしくお願いします。
満額受給してから就職しようというのは不正受給にあたるのでしょうか?
昨年、８月に出産し失業保険の延長手続きをしています。
先日、市役所に保育所への入所について問い合わせたところ、求職中は３ヶ月まで入所でき、
３ヶ月を過ぎても仕事をしていない場合は退所になるようで、
できたら失業保険を満額？受給してから就職したかったので悩んでいます。
仮に満額受給できたとして、その間も講習やら色々行かないといけなくなりますが、どれくらいの頻度や時間が必要なのでしょうか？
また、就職活動として、電話での問い合わせなども含まれるとありましたが、
実際にどういった手順で就職活動をしていると認可されるのでしょうか？
あと、妊娠による延長手続きをしている場合は、自己退職であっても３ヶ月の待機期間はないのでしょうか？
できたら、失業保険を満額受給し終わってから、保育所に入所させたいのですが、
その間子どもを見ながらになってしまうので、実際可能なのかどうか知りたいです。
よろしくお願いします。
認定に必要な取り決め事項を守っていれば、何ら不正には、成りません。退職した理由（企業都合、自己都合の違いでこれには様々な状況理由内容で細分化されています）に依って就職活動の回数が若干違ってきます（大体ですが三回ほど有ればOKです）。初回の認定では、失業の受付、保険受給の説明会、求人検索機による募集検索も就職活動に見なしてくれます（経験済みです）妊娠に因る延長については、躊躇らわずに直接ハロワ窓口に電話して聞いた方が良いです。説明会の時にハロワ職員が疑問点はどしどし電話で問い合わせて下さいと言ってましたよ。就職活動で検索機を使うのは自分の都合が付く時に、面接が有るときはハロワ窓口から職員が予め予約設定をするのですから何の心配もいりません。時間の配分をきちんとすれば、子供さんの事を含め何ら支障は起こらないですよ。
とにかく、雇用保険説明会は必ず参加して疑問はその場でしつこく思われても、何度でもすべきです。人それぞれ事情が異なるのですからなおの事です。
とにかく、雇用保険説明会は必ず参加して疑問はその場でしつこく思われても、何度でもすべきです。人それぞれ事情が異なるのですからなおの事です。
失業保険についてなんですが…
自分の都合で四月いっぱいでやめて
五月に一度ハローワークに行きました
そして７月二日に始めての認定日に行きました
それから
９月24日に二回目の認定日行きました
月末に給付が入りましたが９月11～23までの13日分しか入りませんでした
どうしてでしょうか？
合計66000支給されましたが…
毎回こんな金額になるんでしょうか？丸々１ヶ月近く入ることはないんですかね？
５ヶ月は給付されることになりましたが…
そして本日認定日でハローワークに行きますが
いつからいつまでの分が支給されるんですかね？
先月から初の給付が開始されましたが…
先月は9月24日に行きました…9月11～23日分が支給されました
したら今回は9月24～10月21日の分が支給されるんでしょうか？
自分の都合で四月いっぱいでやめて
五月に一度ハローワークに行きました
そして７月二日に始めての認定日に行きました
それから
９月24日に二回目の認定日行きました
月末に給付が入りましたが９月11～23までの13日分しか入りませんでした
どうしてでしょうか？
合計66000支給されましたが…
毎回こんな金額になるんでしょうか？丸々１ヶ月近く入ることはないんですかね？
５ヶ月は給付されることになりましたが…
そして本日認定日でハローワークに行きますが
いつからいつまでの分が支給されるんですかね？
先月から初の給付が開始されましたが…
先月は9月24日に行きました…9月11～23日分が支給されました
したら今回は9月24～10月21日の分が支給されるんでしょうか？
最初は、給付制限が明けた日から、失業認定日の前日までの日数分です。
次からは、前の失業認定日から今度の失業認定日の前日までの日数、28日分づつになります。
次からは、前の失業認定日から今度の失業認定日の前日までの日数、28日分づつになります。
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